Российский автомобильный гигант собирается принять на работу порядка 250 новых работников. Набор персонала ведётся для того, чтобы осуществить запуск линии «Калины» во вторую смену — вероятно, что АВТОВАЗ надеется, что после грядущего обновления «Гранты» спрос на эту модель резко увеличится, и заранее подготавливает производственные мощности. Помимо этого, в компанию нужны работники на основное производство. Соответствующей информацией поделился вице-президент по персоналу и социальной политике АВТОВАЗа Дмитрий Михаленко.
Как рассказал Михаленко, которого процитировал портал «НИАСАМ», на данный момент автосборочному предприятию нужны инженеры-конструкторы и инженеры-технологи. Причем, топ-менеджер подчеркнул, что компания готова не просто принимать специалистов из других городов, однако также поможет решить, если это будет необходимо, вопросы по части жилья.
Самое любопытное — это размер заработной платы, которым автогигант хочет завлечь молодых специалистов: «Если ребята, которые учатся по целевой программе в Самарском национальном исследовательском университете имени академика С. П. Королева или Тольяттинском государственном университете, успешно сдадут все тесты, то при поступлении на работу на АВТОВАЗ их заработная плата будет 35 000 рублей», — сообщил Михаленко.
