Правительством Российской Федерации было внесено в Государственную думу законопроект о реализации права сотрудника на выбор кредитной организации, куда должна быть переведена его заработная плата. Соответствующая информация имеется в сообщении кабинета министров.
Так, было предложено установить административную ответственность за воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на смену кредитной организации, куда должна быть переведена его заработная плата.
Часть 6 статьи 5.27 КоАП будет дополнена специальным составом правонарушения, за совершение которого предусматривается административная ответственность в виде предупреждения либо наложения административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 тысяч до 20 тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 1 тысячи до 5 тысяч рублей; на юридических лиц — от 30 тысяч до 50 тысяч рублей.
Другим законопроектом было предложено повысить срок, в течение которого работник должен сообщить работодателю об изменении кредитной организации для перечисления заработной платы, с 5 рабочих дней до 15 календарных дней до дня выплаты заработной платы.
По части 3 статьи 136 Трудового кодекса заработная плата выплачивается сотруднику, как правило, в месте осуществления им работы либо переводится в кредитную организацию, которая была указана в заявлении работника, на условиях, определённых коллективным либо трудовым договором. Кроме того, кодекс включает в себя право работника заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена его заработная плата.
Согласно информации Роструда, в минувшем году было установлено 81 тысяча нарушений по оплате труда, из них порядка 10% — нарушения части 3 статьи 136 Трудового кодекса.
«Предлагаемые изменения позволят исключить риски невыполнения работодателем норм трудового законодательства, будут способствовать предупреждению трудовых споров и правонарушений в этой сфере, развитию конкуренции на рынке банковских услуг в сфере трудовых отношений», — подчеркивается в сообщении.
