Минтруд РФ проработает оценку эмоциональных нагрузок на работе

«Предложение разработать методики оценки влияния на здоровье работников таких факторов, как эмоциональные нагрузки, интеллектуальные нагрузки, режим работы, принадлежит профсоюзной стороне. Этот вопрос требует тщательной проработки, будет обсуждаться сторонами социального партнерства», — поделились с «Интерфаксом» в информационной службе ведомства в пятницу, давая ответ на запрос агентства.

Прежде издание «Известия» сообщило, что работодателей могут обязать учитывать эмоциональные и интеллектуальные нагрузки на работе, в частности из-за неудобного рабочего графика и иных факторов.

Методику оценки данных факторов, согласно информации издания, была обсуждена в ходе совещания в Министерстве труда ранее в марте. В результате может быть введена «прибавка за вредность».

Специалисты полагают, что нововведение, если оно будет принято, может затронуть сотрудников правоохранительных органов, авиадиспетчеров, машинистов электропоездов, врачей, учителей и представителей прессы.

NEWS1.ru