В период изоляции на фоне распространения коронавируса нового типа почти 6 млн россиян нашли удалённую работу.Такие цифры озвучил глава министерства труда и социальной защиты России Антон Котяков во время обсуждения поправок в Трудовое законодательство на площадке партии «Единая Россия«, сообщает информационное агентство РИА Новости. «В будущем удаленно будут работать около 5% сотрудников», — спрогнозировал дальнейшее развитие ситуации глава ведомства.
После того как в России был объявлен период нерабочих дней из-за коронавируса, многие компании начали массово переводить сотрудников на удаленный режим работы. Довольны таким форматом оказались меньше четверти россиян, говорилось в апрельском исследовании компании Ipsos. Несмотря на это, многие крупные компании рассматривают возможность перевести сотрудников на постоянную удаленную работу после завершения пандемии коронавируса, свидетельствует исследование консалтинговой фирмы Gartner.
Стоит отметить, что вслед за постепенным снятием ограничительных мер компании постепенно возвращаются к обычному режиму работы. Как показало исследование сервиса Работа.ру, 68% россиян, уходивших на удаленку, оторвались от домашних ноутбуков, встали с диванов и вернулись в офисы. Они говорят, что соскучились по офисной атмосфере и живому общению с коллегами. Четверть опрошенных пока продолжают трудится дистанционно, а 7% совмещают оба варианта. В опросе, проведенном компанией в июне, участвовали 4,5 тыс. жителей всех российских округов старше 18 лет. Более 520 000 россиян работают в режиме неполного рабочего дня, 104 000 россиян будут уволены. Как следует из проекта Минтруда — 1,27 млн россиян могут потерять работу в июне. В неоплачиваемых отпусках находятся 108 400 человек, в простое – 534 900 человек, в режиме неполного рабочего дня 522 400 человек, уволить планируют 104 200 человек.
