В Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации и Министерстве здравоохранения подготовили окончательные параметры реформы новой системы оплаты труда медицинских работников. Об этом пишет издание Коммерсант» со ссылкой на готовящееся постановление правительства. Цель инициативы – повысить зарплаты врачей и вывести их на достойный уровень при нормальной нагрузке.
По мнению представителей министерств, новая реформа оплаты труда врачей позволит увеличить работникам здравоохранения долю оклада в заработке и размер самого заработка. Реформа будет запущена как пилотный проект в семи регионах РФ: в Севастополе, Якутии, а также Омской, Тамбовской, Курганской, Белгородской и Оренбургской областях.
Он стартует в ноябре 2021 года и продлится до марта 2022-го. По расчетам авторов реформы, затраты на оплату труда в регионах, где собираются протестировать новую систему, вырастут за первый квартал 2022 года более чем на 30%, или на 9 миллиардов рублей. Средства предлагается взять из федерального бюджета. А, если эксперимент продлится год, то объем дополнительных расходов вырастет почти на 28 млрд рублей.
Главные нововведения в рамках пилотного проекта: заработная плата врачей будет включать оклад, стимулирующие (более 16 видов, в том числе за работу в сельской местности — прим. ред.) и компенсационные выплаты (более восьми видом, в том числе за работу в ночное время — прим. ред.).
При этом оклад будет рассчитываться с учетом МРОТ (минимальный размер оплаты труда работника, в 2022 году он составит 13,6 тысячи рублей — прим. ред.). Помимо МРОТ при расчете будет учитываться коэффициент дифференциации окладов в зависимости от должности медицинского работника и коэффициент экономического развития самого региона. Проект документа планируется представить на общественное обсуждение.
Напомним, в конце июня президент России Владимир Путин анонсировал обновление системы оплаты труда для медицинских работников. Российский лидер заявлял, что планируется введение единого базового дохода, размер которого во всех регионах будет одинаковым, а нововведения позволят обеспечить прозрачность всех надбавок.
Ожидается, что доля оклада в зарплате медработников увеличится до 64% у младшего и среднего персонала. Для врачей — до 57%. Сейчас этот показатель в среднем по стране не превышает 40%.
Москва, несмотря на столичный статус, показывает не самый высокий уровень средней заработной платы для врачей — 76 625 рублей в месяц. Цифра выше, чем в городах-милионнерах России, но в отдаленных регионах страны врачи могут получать больше.
Средняя зарплата врача в городах-миллионерах России
В самых крупных городах страны зарплаты врачей следующие:
- Волгоград — 42 160 рублей,
- Воронеж — 47 938 рублей,
- Екатеринбург — 51 415 рублей,
- Казань — 45 582 рублей,
- Красноярск — 54 879 рублей,
- Нижний Новгород — 48 496 рублей,
- Новосибирск — 50 431 рублей,
- Омск — 44 844 рублей,
- Пермь — 45 502 рублей,
- Ростов-на-Дону — 45 416 рублей,
- Самара — 46 535 рублей,
- Санкт-Петербург — 56 796 рублей,
- Уфа — 51 702 рублей,
- Челябинск — 47 741 рублей.
По материалам информационного агентства РИА Новости.
