Президент РФ Владимир Путин утвердил окончательные поправки в кодифицированный законодательный акт (кодекс) о труде, т.е. ТК РФ о гарантиях мобилизованным. Соответствующий документ опубликован на официальном портале правовой информации.
Какие именно гарантии предусмотрены в новой редакции ТК? Предусматривается приостановка трудового договора граждан, призванных на военную службу в рамках частичной военной мобилизации или находящихся в запасе и заключивших контракт о прохождении военной службы. Законодательством запрещено увольнять сотрудника, который призван на военную службу. Помимо подпавших под призыв по мобилизации, действие закона о трудовых гарантиях распространяется на государственных служащих-добровольцев. После демобилизации военнослужащий может вернуться в ту же организацию и на ту же должность, где он трудился до поступления на военную службу. Срок прохождения военной службы включат в трудовой стаж.
