Первые 3,5 тыс. предпенсионеров уже стали осваивать новую профессию или увеличивать квалификацию за счет России. Соответствующей информацией с изданием «Известия» поделились в Министерстве труда.
Планировалось, что процесс начинается во втором полугодии, хотя чиновники смогли его ускорить. По проекту «Старшее поколение» (входит в нацпроект «Демография») каждый год проходить обучение должны по меньшей мере 75 тыс. человек, таким образом, на данный момент к проекту присоединилось только 10% участников.
К примеру, в Краснодарском крае в списке 38 направлений, в частности, официант, охранник, плотник, штукатур, электрогазосварщик, каменщик, кассир и тому подобное.
В Камчатском крае престарелым людям предложен список из 61 специальности, среди которых арматурщик, мастер маникюра, секретарь-референт,слесарь-сантехник, горничная. В региональных правительствах не смогли дать «Известиям» оперативный ответ на вопрос, по какому принципу подбирались курсы.
Как считает профессор кафедры труда и социальной политики Института государственной службы и управления РАНХиГС Александра Щербакова, предпенсионеры не проявят большого интереса к обучению, поскольку предложенные программы неактуальны для них.
С ним согласна глава межрегиональной организации «Старшее поколение» Татьяна Прусова. Она рассказала, что большая часть людей в возрасте — состоявшиеся профессионалы, их не интересует переучивание на мастера маникюра или официанта. Но и относительно престижные профессии не изменят ситуации, так как специалист без опыта теряет в заработной плате.
