Пенсионная реформа 2018 года повлекла за собой ряд изменений в правилах выхода на пенсию, уставленных законом ранее. Наиболее существенным нововведением выступило повышение возрастного порога, по достижении которого трудящийся гражданин может в легальном порядке реализовать свое право на заслуженный отдых. Для выхода на пенсию по возрасту по-прежнему потребуется выполнение трех обязательных условий: достижение предусмотренного пенсионного возраста. Наличие необходимого страхового стажа. Наличие предусмотренного количества пенсионных баллов. С тех пор как повысили пенсионный возраст, каждый год средняя пенсия по старости увеличивается. В 2020 году пенсии выросли на 6,6%, в 2021 — на 6,3%.
Возраст женского выхода на отдых наглядно демонстрирует таблица:
| Год рождения | Пенсионный минимальный возраст | Год назначения дотаций в рамках пенсии |
| первая половина 1964-го | 55 с половиной | 2-ая половина 2019-го |
| вторая половина 1964-го | 55 с половиной | 1-ая половина 2020-го |
| первая половина 1965-го | 56 с половиной | 2-ая половина 2021-го |
| вторая половина 1965-го | 56 с половиной | 1-ая половина 2022-го |
| 1966-ой | 58 | 2024-ый |
| 1967-ой | 59 | 2026-ой |
| 1968-ой | 60 | 2028-ой |
Следующая таблица содержит данные по минимальному возрасту для мужской половины населения Российской Федерации:
| Год рождения | Минимальный возрастной показатель | Год, в который пенсия будет назначена |
| первая половина 1959-го | 60,5 | вторые шесть месяцев 2019-го |
| вторая половина 1959-го | 60,5 | первые шесть месяцев 2020-го |
| первая половина 1960-го | 61,5 | вторые шесть месяцев 2021-го |
| вторая половина 1960-го | 61,5 | первые шесть месяцев 2022-го |
| 1961-ой | 63 | 2024-ый |
| 1962-ой | 64 | 2026-ой |
| 1963-ой | 65 | 2028-ой |
Главная задача законопроекта – обеспечить устойчивость и финансовую стабильность пенсионной системы на долгие годы вперед. А значит, не только сохранение, но и рост доходов, пенсий нынешних и будущих пенсионеров.
